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  新闻网讯 10月5日，由学院学生工作处就业办公室牵头组织的“才聚荆楚·勇往职前”湖北省模拟求职大赛校内选拔面试在南2302教室举行，近20名由各学部选拔出的优秀选手参与面试，团委书记、学工处副处长王薇薇，学工处副处长施卫荣及就业办公室主任李治，旅游与管理学部向雪作为面试评委参与其中。

  本次选拔分为2个环节。第1个环节为求职自我介绍部分，第2个环节为现场评委提问，选手作答。选手们按照事先编排的顺序依次上台展示，他们一改往日的“学生气”，以准职场人的身份上台介绍自己的求职意向，并围绕求职意向介绍自己能胜任岗位的素质、能力及优势，期间评委老师们就选手们的介绍提出问题，选手们镇定自如一一作答，评委结合选手们的作答指出该问题的对答技巧，在一问一答一点评中，台上的选手学习到了面试方法，台下候场的选手也仔细聆听，掌握了面试技巧。

  所有选手面试完毕后，向雪老师针对选手们的整体表现，进行点评和指导。向雪表示，作为当代大学生，尤其是准毕业生，在面试中做自我介绍时应该富有激情与活力，去繁就简，给面试官留下深刻印象。制作的简历应依据求职岗位，以量化形式呈现，而不是只有态度没有结果的空话套话。向雪的话给了选手们极大的启发，大家自发鼓掌，感谢老师在准毕业生找工作的关键时期给大家提出宝贵的意见。

  随后，施卫荣就选手们的现场表现给予充分肯定，同时也提出几点建议。选手们在台上要注重仪表仪态，展示环节要与台下评委的眼神交流，同时对应聘单位、岗位事前要有一定的了解，如企业文化、岗位特点等，做到心中有数，将自己融入求职单位，结合求职岗位有条理性地进行阐述，最后她还向选手们分享了去年带队参加省模拟求职大赛的感受。

  本次选拔不仅给即将走向社会的准毕业生们一个展示的平台，更是一堂十分生动的面试课程，既体现出选手们的精神风貌，又展现出学子们积极向上、勇于争先的进取精神，同时帮助学生掌握面试技巧，提高职业素质和求职能力，助力我院学子更高质量就业。