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在竞争激烈的职场之中，总有一些人凭借着坚定的信念与不懈的努力，开拓出一条属于自己的成功之路。财经与商贸学部 2021 届会计专业一班毕业生曾惠，便是这样一位典型代表。她仅用三年时间，便在学部合作企业乐捷公司成功晋升为中层干部，年薪达三十万元，成为学部成功就业的典范。

2020 年 4 月，尚未正式毕业的曾惠满怀对未来的憧憬，踏入乐捷公司，开启实习之旅。初入公司，她主要从事开发客户，挖掘客户需求，为顾客提供相应的财务服务。彼时，她的底薪仅有两千五百元，第一个月仅获得一个底薪加六百元提成，扣除打电话的系统费用后，仅剩两千九百元。然而，她并未因此气馁，反而更加努力地适应这份工作。

实习期间，曾惠与二十多位同学一同来到乐捷公司。但第一批便有十几人因各种原因离开，最后仅剩下四五人。曾惠却凭借自身努力与坚持，在第一个月便开出四单业绩，荣获公司“新人王”称号。第二个月，她开始独立开发客户、签单，虽过程充满挑战，却依然取得不错成绩。第三个月，她通过不断学习与培训，赚取了人生中第一笔过万工资。

在乐捷公司工作一年多后，曾惠迎来职业生涯的重要转折点。当时，她的业绩已达部门销售“天花板”，开始感到迷茫与疲惫。然而，在经理的鼓励下，她决定尝试竞聘主管一职。尽管起初信心不足，但看到同一批的女同事也有此想法，她毅然决定勇敢迈出这一步。抱着试一试的心态，她参加竞聘，结果令人惊喜，成功晋升为主管。

晋升为主管后，曾惠的工作内容发生重大变化。她不再仅仅是签单，而是要带领团队共同做业绩。她需给组员施压，同时也要为他们提供支持与帮助。第一个月，她要带领四人完成十六单业绩才能正式晋升。虽任务艰巨，但曾惠并未退缩，通过自身努力与团队协作，成功完成任务。以往，她需要根据工作量偶尔加班，但晋升为主管后，她加班的时间更多。她需督促组员完成工作量，跟进意向客户，处理售后问题，等他们全部完成任务后才能下班。

在会计领域，曾惠认为，弄清楚小规模与一般纳税人的区别以及做账的不同情况是非常关键的技能。同时，会报价也是必不可少的。虽不需要具备实践能力，但要有扎实的理论知识。为使新员工尽快上手，公司会提供一些专业知识培训，包括面访等内容。曾惠的朋友们经过培训后，也很快适应工作，并取得不错成绩。

曾惠在工作中有自己独特的方法与习惯。她认为，简单的事情重复做，坚持去做，是成功的关键。在工作中，她不能放弃任何一个客户，要持续不断地跟进。只要一旦达到一定高度，她就会有一股劲，想着往上面蹦，不想往下掉，不想认输。这种精神一直激励着她不断前进。

乐捷公司是学部的合作企业，已合作多年。曾惠觉得这种合作模式对毕业生有很大益处。通过学校的安排来到乐捷公司，她的性格从内向变得外向，整个人得到很大提升。在实习过程中，老师会推荐一些合作企业，学生可自行去面试。曾惠便是在老师的推荐下，来到乐捷公司。她认为，这种合作模式为毕业生提供了一个很好的锻炼与成长平台。

曾惠对学弟学妹们的未来发展也提出了自己的建议。她认为，如果想赚钱，想要有更大的平台去发展，可以通过学部合作的公司试一试。实习是一个很好的机会，可以多尝试一些不同的工作，锻炼自己的能力。不要害怕挑战，勇敢地迈出第一步，也许就会发现一个不一样的自己。

曾惠用自己的实际行动，为学弟学妹们树立了一个榜样，也为学部与企业的合作提供了一个成功的案例。相信在未来的日子里，她会继续在自己的职业生涯中发光发热，创造更加辉煌的成就。(记者 万安琪)